催收给单位领导发短信骚扰，你可以根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定报警处理。具体分析如下：

一. 催收给单位领导发短信骚扰的行为性质

• 催收公司通过发送骚扰短信到单位领导的方式，干扰了你的正常工作和生活，这种行为可能构成对他人正常生活的干扰，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定。

二. 报警处理的法律依据

• 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条：“有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：……（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；……”。催收公司给单位领导发短信骚扰，如果多次发送且干扰了正常生活，即符合该条款规定的情形，可以报警处理。

三. 报警处理的建议

• 保留证据：在报警前，建议你先保留好催收公司发送的骚扰短信作为证据，以便在报警时提供给警方。
• 及时报警：在收集到足够证据后，你应及时向当地公安机关报警，说明情况并提交证据。
• 要求处理：你可以要求警方对催收公司的骚扰行为进行调查处理，并依据法律规定给予相应的处罚。

例如，如果你因催收公司的骚扰短信导致工作受影响，甚至被单位领导误解或批评，这时你可以向警方展示这些短信，作为你遭受骚扰的证据，要求警方介入处理。

我建议，在遭遇催收公司骚扰时，应保持冷静，及时采取措施保护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。