如果你正在遭受催收骚扰，并且这种骚扰已经波及到了你的单位同事，通过电话和短信影响了你们的正常工作和生活，你可以采取以下措施来应对：

1. 明确告知催收方停止骚扰：

   • 首先，你可以尝试与催收方进行沟通，明确告知他们这种骚扰行为已经违反了相关法律法规，并且严重影响了你的工作和生活。要求他们立即停止对你的单位同事进行骚扰，并将所有沟通限制在你个人与催收方之间。

2. 收集证据并报警：

   • 如果催收方无视你的警告，继续骚扰你的单位同事，你应该开始收集证据，包括保存骚扰电话的记录、短信截图等。这些证据在后续的法律程序中可能会起到关键作用。
   • 同时，你可以向当地公安机关报案，告知他们你正在遭受非法催收骚扰，并提供你收集到的证据。公安机关会根据相关法律法规进行调查处理。

3. 向相关部门投诉：

   • 你还可以向银保监会、消费者协会等相关部门投诉催收方的行为。这些部门有义务保护消费者的合法权益，并会对违规的催收行为进行查处。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果骚扰行为持续不断，且对你的生活和工作造成了严重影响，你可以考虑寻求法律帮助。你可以咨询专业律师（比如我），了解你的法律权益和可能的法律途径。在必要时，你可以提起民事诉讼，要求催收方承担法律责任，并赔偿你因此遭受的损失。

5. 与单位沟通：

   • 同时，你也可以与你的单位沟通，告知他们你正在遭受的骚扰情况，并请求他们给予支持和理解。单位可以协助你处理与催收方的沟通问题，或者在你需要时提供必要的帮助。

综上所述，面对催收骚扰单位同事电话短信的情况，你应该明确告知催收方停止骚扰、收集证据并报警、向相关部门投诉、寻求法律帮助以及与单位沟通。这些措施可以帮助你有效应对骚扰问题，并保护你的合法权益。