一月请一天假，扣款金额需根据当月实际出勤天数、日工资及请假性质确定，不能一概而论。具体分析如下：

一. 扣款金额的计算

1. 日工资的计算：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，日工资的计算通常基于月工资除以当月应出勤天数（通常为21.75天，但具体可能因月份和单位规定而异）。例如，若月工资为5000元，则日工资大约为5000元/21.75天=229.89元。
2. 实际扣款：请假一天的扣款通常就是日工资，即229.89元。但请注意，如果单位有特别的请假规定，如请假需扣双倍工资等，则需按照单位规定执行。

二. 请假性质的影响

• 如果请假是事假，且单位没有特殊规定，那么扣款通常就是日工资。
• 如果请假是病假、婚假、丧假等，且符合相关法律法规的规定，那么单位通常不得扣工资，需按原工资标准支付。

三. 特别注意

• 单位不得无故克扣劳动者工资，这是《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定的。
• 如果单位存在克扣工资的情况，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，或者依法向当地人民法院申请支付令。

综上所述，一月请一天假的扣款金额需根据具体情况计算，通常是日工资，但也可能受单位规定和请假性质的影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。