上班路上发生交通事故导致伤残，可以向公司索赔。下面是对此问题的详细分析：

一. 法律依据

1. 《工伤保险条例》的相关规定：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 工伤的认定与赔偿：

   • 一旦被认定为工伤，职工就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等。这些费用应由工伤保险基金或用人单位承担。

二. 结合案情分析

• 在本案例中，职工是在上班路上发生交通事故导致伤残的。如果职工在此事故中承担的是非主要责任，那么根据《工伤保险条例》的规定，他/她就有权被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。
• 因此，职工可以向公司（用人单位）提出索赔要求，由公司或工伤保险基金承担相关的赔偿费用。

三. 结论与建议

• 结论：上班路上发生交通事故导致伤残，如果符合《工伤保险条例》的规定，职工可以向公司索赔。
• 建议：职工应尽快向公司报告此事，并按照公司的规定和流程申请工伤认定。同时，职工也可以咨询当地的劳动和社会保障部门，了解具体的工伤认定和赔偿流程。如有进一步需要，您可以继续咨询我。