公司给员工买的意外险，在员工发生交通事故时，一般不能直接用来赔偿对方。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 意外险的赔付对象：

   • 意外险主要是为被保险人（即员工）在遭受意外伤害时提供经济赔偿的保险。其赔付对象通常是被保险人本人或其指定的受益人，而不是与被保险人发生交通事故的第三方。

2. 交通事故的赔偿责任：

   • 交通事故的赔偿责任主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规来确定。赔偿责任通常由事故责任方承担，包括车辆所有人、驾驶人等。
   • 如果员工在交通事故中负有责任，那么赔偿应由员工个人或其雇主（根据雇佣关系及合同约定）来承担，而不是通过意外险来赔付。

3. 意外险的赔付范围：

   • 意外险的赔付范围通常包括医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等，这些赔偿都是针对被保险人因意外伤害所遭受的损失。
   • 意外险不涵盖因交通事故对第三方造成的损害赔偿责任。

4. 建议与措施：

   • 如果公司员工发生了交通事故并需要对第三方进行赔偿，建议首先明确事故责任，然后根据相关法律法规进行赔偿协商或诉讼。
   • 公司可以考虑为员工购买责任险等合适的保险，以转移因员工行为可能给公司带来的赔偿责任风险。

综上所述，公司给员工买的意外险在员工发生交通事故时，一般不能直接用来赔偿对方。如有进一步的法律问题或需要详细的法律咨询，请直接向我提问。