公司上市后原始股没到兑现期就被裁，您仍然有权按照公司法和相关合同规定处理您的原始股。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 原始股的性质与权益

• 原始股作为公司股份的一部分，代表了持股人在公司中的权益。即使被裁员，您作为原始股持有者的身份并不因此自动消失。
• 原始股的兑现期通常是由公司章程、股东协议或相关合同约定的，未到兑现期并不意味着您失去了这些股份的权益。

二. 公司法关于股权转让的规定

• 根据《中华人民共和国公司法》第七十一条，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。虽然您被裁员，但如果您所在的公司是有限责任公司，并且公司章程或相关合同没有特殊规定，您仍然有权按照法律规定转让您的股权。
• 对于股份有限公司，虽然《中华人民共和国公司法》第一百四十二条并未直接规定此类情况，但股份的转让同样应遵循公司章程和相关合同的规定。

三. 处理建议

1. 查看公司章程与合同：首先，您应仔细查看公司章程、股东协议或任何与您原始股相关的合同，了解关于股权转让、兑现期以及裁员后股份处理等方面的具体规定。
2. 与公司协商：如果公司章程或合同中有明确规定，您应按照这些规定与公司进行协商，看是否可以达成双方都能接受的解决方案。
3. 寻求法律援助：如果与公司协商无果，或者公司章程和合同中未明确规定此类情况的处理方式，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护您的权益。

我建议，在处理此类问题时，您应保持冷静，仔细研究相关法律文件和合同条款，并与公司进行积极沟通。如有进一步需要，您可以继续咨询我。