完全丧失劳动能力的退休年龄为男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁。这一规定主要依据《中华人民共和国公务员法》第九十二条以及《关于工人退休、退职的暂行办法》中的相关条款。以下是对此问题的详细分析：

一. 退休年龄的法定规定

1. 男性与女性的法定退休年龄

   • 根据相关法规，男性在年满五十周岁，女性在年满四十五周岁时，若经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以退休。

2. 特殊工种与因病退休的规定

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的工人，退休年龄有所不同。男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，可以退休。
   • 因病或非因工伤残申请提前退休的职工，同样需要满足相应的年龄和工龄条件，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

二. 退休工资与待遇

• 完全丧失劳动能力的职工在提前退休时，其退休工资可能会受到一定影响。但根据法规，若职工符合提前退休的条件，其退休待遇将不会受到影响。

三. 实际案例与操作

• 例如，某位男性职工在年满五十周岁时，因疾病导致完全丧失劳动能力。他提供了医院证明并经劳动鉴定委员会确认后，可以申请提前退休，并享受相应的退休待遇。

我建议完全丧失劳动能力的职工在申请退休前，务必详细了解相关的法规和政策，并准备好必要的证明材料。同时，也可以咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取更具体的指导和帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。