未经过他人同意利用工作之便把财务表拿出来是犯法的。这一行为可能触犯多个法律条款，具体分析如下：

一. 可能构成侵犯商业秘密罪

根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条的规定，非法获取权利人的商业秘密，情节严重的，可能构成侵犯商业秘密罪。公司的财务表往往包含重要的商业信息，如财务状况、客户资料、价格策略等，这些信息属于公司的商业秘密。未经他人同意，擅自利用工作之便将财务表拿出，如果这些信息被认定为商业秘密，且行为人以此获取不正当利益或造成公司重大损失，将可能面临刑事追究。

• 例如，某公司会计利用职务之便，私自将公司的财务报表带出公司，并泄露给竞争对手，导致公司遭受重大经济损失。这种行为就可能构成侵犯商业秘密罪。

二. 可能构成职务侵占罪

如果行为人将拿出的财务表非法占为己有，或者利用财务表中的信息进行非法活动，且数额较大，还可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

• 例如，某公司财务主管私自将公司的财务报表带出，并试图将报表中的资金非法转移到个人账户，这种行为就可能构成职务侵占罪。

三. 可能侵犯公司的财产权和保密义务

从民事法律角度来看，公司对其财务表等财务资料享有合法的所有权和控制权。未经公司授权，擅自将财务表拿出，可能构成侵犯公司财产权的行为。同时，如果财务表中包含员工的个人信息等保密内容，私自拿出还可能违反《中华人民共和国个人信息保护法》，对员工的个人信息安全造成威胁。

我的观点：无论出于何种目的，未经他人同意利用工作之便将财务表拿出来都是违法的。这种行为不仅可能损害公司的利益，还可能触犯刑法，导致严重的法律后果。因此，我强烈建议所有员工都要严格遵守公司的规章制度和法律法规，尊重和保护公司的商业秘密和合法权益。

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