医院不给找护工，患者家属可以通过与医院沟通协商、自行寻找护工并保留证据、向相关部门反映情况等方式来应对。以下是我的详细分析：

一. 与医院沟通协商

• 首先，患者家属可以尝试与医院沟通协商，了解医院不允许家属自聘护工的具体原因。
• 如果医院是基于医疗安全、患者护理质量等方面的考虑，患者家属应理解并尊重医院的决定。
• 在此基础上，患者家属可以向医院提出自己的困难和需求，看医院是否能提供其他解决方案，如推荐专业的陪护服务机构或协助家属寻找合适的护工。

二. 自行寻找护工并保留证据

• 如果医院确实无法提供陪护服务，患者家属可以自行寻找可靠的陪护人员，如通过专业的陪护服务机构、家政公司或朋友推荐等途径。
• 在选择护工时，患者家属应仔细核查护工的身份信息、健康状况、护理经验等，确保护工具备必要的专业素养和护理能力。
• 同时，患者家属应与护工签订陪护合同，明确双方的权利和义务，并保留好相关证据，如陪护合同、支付凭证等，以备后续可能的法律争议。

三. 向相关部门反映情况

• 如果医院拒绝患者家属自聘护工且无法提供合理的解释和解决方案，患者家属可以向当地卫生管理部门或消费者权益保护机构反映情况。
• 在反映情况时，患者家属应提供详细的情况说明和相关证据，如与医院的沟通记录、医疗证明等。
• 相关部门在接到投诉后，会进行调查核实，并根据实际情况给出处理意见或建议。

四. 我的观点

• 我认为，患者家属在面对医院不给找护工的问题时，应保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
• 同时，患者家属也应理解医院的难处和考虑，积极寻求双方都能接受的解决方案。
• 如有进一步需要，您可以继续咨询我。