工伤协议书盖章并按手印后，公司未打款，该协议仍然有效，但公司未履行付款义务，您有权要求公司支付。

一. 协议的有效性

1. 盖章与按手印的法律效力：在工伤协议书上盖章并按手印，通常被视为双方对协议内容的确认和认可，具有法律效力。这意味着，协议一旦成立，双方都应按照协议内容履行各自的义务。
2. 协议成立与生效：根据《民法典》的相关规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。因此，工伤协议书盖章并按手印后，即表示合同已成立并生效。

二. 公司的付款义务

1. 付款是协议的重要条款：在工伤协议书中，公司支付工伤赔偿款是协议的重要条款之一。公司未按照协议约定的时间支付赔偿款，即构成了违约。
2. 违约的法律后果：根据《民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，公司未打款，您有权要求公司继续履行付款义务，并可以要求公司承担因违约造成的损失。

三. 您的权利与行动

1. 要求公司支付：首先，您应与公司进行沟通，明确要求其按照协议约定支付工伤赔偿款。
2. 法律途径维权：如果公司拒绝支付或拖延支付，您可以通过法律途径维护自己的权益。例如，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

我建议，在与公司沟通无果后，及时采取法律措施维护自己的合法权益。同时，保留好所有与工伤及协议相关的证据，以便在维权过程中使用。如有进一步需要，您可以继续咨询我。