职工退休时因身份变更问题没有审批通过，并不意味着该职工不能退休，但需要解决身份变更问题后重新申请退休审批。以下是对此问题的详细分析：

一. 退休审批与身份变更的关系

1. 退休审批的基础：退休审批是基于职工的年龄、工作年限、缴费情况等因素进行的，是职工享受养老保险待遇的前提。
2. 身份变更的影响：身份变更可能涉及职工的个人信息、工作经历、缴费记录等，这些变化可能影响退休审批的结果。若身份变更导致职工不符合退休条件，则审批不会通过。

二. 审批未通过后的处理

1. 查明原因：首先，需要查明审批未通过的具体原因，是否确实与身份变更有关。
2. 解决问题：针对身份变更问题，职工需要提供相关证明材料，如身份证、户口本、工作证明等，以证明其身份和工作经历的真实性。同时，需要解决可能导致审批不通过的其他问题，如补缴社保费用、更正个人信息等。
3. 重新申请：在解决身份变更问题后，职工可以重新提交退休申请，并附上相关证明材料。社保部门将重新进行审批，若符合退休条件，则审批通过，职工可以开始享受养老保险待遇。

三. 法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定了参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这意味着，只要职工符合退休条件，就有权享受养老保险待遇。
• 同时，该法也规定了社会保险经办机构负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。因此，社保部门有责任对职工的退休申请进行审批，并根据审批结果支付养老保险待遇。

我建议，如果职工因身份变更问题导致退休审批未通过，应尽快查明原因并解决问题，然后重新提交退休申请。如有进一步需要，您可以继续咨询我。