2023年春节放假不休息加班，用人单位应按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百支付工资报酬。以下是具体的法律分析：

一. 春节加班工资的计算标准

1. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2. 结合《全国年节及纪念日放假办法》第二条，春节放假3天（农历正月初一、初二、初三）为全体公民放假的节日，即法定休假日。

• 例如，若某员工在春节法定休假日期间加班，其加班工资应为正常工资的3倍。

二. 加班工资的计算方式

• 加班工资 = 正常工作时间的工资 × 300%
• 需注意，这里指的是在法定休假日加班的情况，若是在其他时间（如调休日）加班，则按照相应的标准（如休息日加班为200%）计算。

综上所述，2023年春节放假期间，若劳动者不休息加班，用人单位应依法按照不低于其正常工作时间工资的百分之三百支付加班工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。