开设农民工工资专用账户是必须的。以下是对此结论的详细分析：

一. 法律依据

• 根据《保障农民工工资支付条例》第三条，农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。这一条例虽然未直接提及“农民工工资专用账户”的设立，但确立了保障农民工工资权益的基本原则。在实际操作中，为了确保农民工工资能够按时足额发放，避免拖欠情况的发生，开设农民工工资专用账户成为了一种有效的管理措施。

二. 专用账户的作用

• 农民工工资专用账户是专门用于支付农民工工资的银行账户，它实现了工资支付与工程施工等其他资金流的分离，从而确保了工资资金的独立性和安全性。
• 通过专用账户，可以更加规范地进行工资支付管理，减少因资金混同、挪用等导致的工资拖欠风险。
• 专用账户还有助于监管部门对工资支付情况进行有效监督，及时发现和纠正拖欠工资的行为。

三. 实际操作中的要求

• 在许多地区，特别是涉及工程建设领域，相关部门已明确要求施工单位或劳务分包单位必须开设农民工工资专用账户，并严格按照规定使用和管理该账户。
• 开设专用账户后，用人单位需定期将农民工工资款项转入该账户，并确保按时足额向农民工支付工资。

综上所述，开设农民工工资专用账户是保障农民工工资权益、规范工资支付管理、减少拖欠风险的有效措施，且在实际操作中已被广泛要求和实施。因此，对于涉及农民工工资支付的企业或单位来说，开设农民工工资专用账户是必须的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。