离职后，你不可以带走公司所有的源码。以下是对此问题的详细分析：

一. 源码属于公司财产

1. 知识产权归属：源码作为软件的重要组成部分，通常被视为公司的知识产权或商业秘密，受到法律的保护。根据《著作权法》及相关知识产权法律法规，源码的著作权一般归属于创作它的公司或个人，除非另有明确约定。
2. 公司资产：在职期间，你参与开发的源码是公司的项目，因此它属于公司的资产。离职时，你应当归还所有与公司业务相关的文件和资料，包括源码。

二. 带走源码的法律风险

1. 侵犯知识产权：未经公司允许擅自带走源码，可能构成对公司知识产权的侵犯。公司有权要求你返还源码，并可能追究你的法律责任，包括赔偿损失。
2. 违反保密义务：如果你与公司签订了保密协议或劳动合同中包含了保密条款，带走源码可能违反这些约定，导致你需要承担违约责任。

三. 正确的做法

1. 归还源码：离职时，你应当主动归还所有与公司业务相关的源码和文件，确保不侵犯公司的知识产权。
2. 遵守法律规定：尊重公司的知识产权和商业秘密，遵守相关法律法规和劳动合同的约定。

• 例如，假设你是一名软件工程师，在职期间参与开发了一款软件。离职时，你试图带走这款软件的源码。这种行为是违法的，因为源码属于公司的财产，你无权擅自带走。正确的做法是归还源码，并遵守与公司之间的约定。

我建议你在离职前与公司相关部门沟通，明确源码的归属和交接方式，确保离职过程顺利且合法。如有进一步需要，你可以继续咨询我。