自己主动辞职后，小催（催收人员）是否还会打电话到单位，取决于具体的债权关系和催收流程，但通常辞职与否并不影响催收人员的催收行为。下面我将从几个方面进行详细分析：
一. 债权关系与催收行为
- 债权独立性：你主动辞职并不改变你与债权人之间的债权关系。如果你存在未偿还的债务，债权人或催收机构仍有权进行催收。
- 催收流程：催收人员通常会按照既定的流程进行催收，包括电话、短信、邮件等方式。辞职后，如果你的联系方式未变更，催收人员仍可能通过这些方式与你联系。
二. 单位信息的使用
- 信息更新：虽然你辞职了，但如果催收人员之前已经获取了你的单位信息，并且该信息尚未更新或更正，他们可能会继续使用该信息与你联系。
- 沟通渠道：在某些情况下，催收人员可能会通过单位来寻找你的联系方式或施加压力。然而，这并不意味着他们有权或能够随意透露你的个人信息或债务情况给单位。
三. 法律约束与权益保护
- 个人信息保护：根据相关法律法规，如《中华人民共和国个人信息保护法》，你的个人信息应受到保护，催收人员不得非法获取、使用或泄露你的个人信息。
- 合法催收：催收行为必须合法，不得侵犯你的合法权益。如果催收人员采取不当手段或侵犯你的权益，你可以依法维权。
我的观点：主动辞职并不直接影响催收人员的催收行为。如果你存在未偿还的债务，催收人员仍可能通过各种方式与你联系，包括可能使用你之前提供的单位信息。然而，他们必须遵守相关法律法规，不得侵犯你的合法权益。
建议：如果你已经辞职并希望避免催收人员通过单位进行催收，你可以主动与债权人或催收机构沟通，更新你的联系方式，并明确告知他们你的新联系方式和辞职情况。同时，如果催收行为存在不当或侵犯你权益的情况，你可以依法寻求帮助和维权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。