针对你提出的“不想干的活还要不要干，但是欠老板的钱”这一问题，我给出以下建议：

首先，欠款与劳动关系是两码事。你不想继续工作是可以理解的，但这并不直接影响你与老板之间的欠款关系。老板不能因为欠款而强迫你继续劳动，同样，你也不能因为不想工作就逃避欠款。

1. 关于欠款的处理：

   • 如果你与老板之间有书面的借款约定，你应该按照约定来履行还款义务。
   • 如果欠款是因工作报酬产生的，那么你应该根据实际工作情况来与老板进行结算。
   • 你可以与老板协商制定一个还款计划，明确还款的时间和方式，争取老板的理解，并据此解除劳动关系。

2. 关于劳动关系的解除：

   • 如果你处于试用期，提前三日书面通知单位即可解除劳动关系。
   • 如果你已过试用期，则需要提前三十日书面通知单位。
   • 在离职时，做好工作交接，并结清相关费用。

3. 法律维权：

   • 如果老板拒绝协商并强迫你继续工作，这可能构成强迫劳动，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 如果老板因欠款问题克扣你的工资，你同样可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

综上所述，你可以与老板协商解除劳动关系，并同时制定一个合理的还款计划。如果协商不成，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。希望这些建议能对你有所帮助，如果你有任何进一步的法律问题，都可以直接向我咨询。