在物流上面找司机不要交押金不要购车，这一行为本身并不能直接认定为骗人。是否骗人取决于招聘过程中的具体情况以及是否存在其他欺诈行为。以下是对此问题的详细分析：

一. 押金问题

1. 法律规定

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，物流公司如果要求司机交押金，可能违反这一法律规定。

2. 实际情况

   • 如果物流公司明确表示招聘司机不需要交押金，并且实际操作中也未收取任何形式的押金，那么这一行为是合法的，不构成骗人。

二. 购车问题

1. 自愿原则

   • 物流公司是否要求司机购车，应基于双方自愿的原则。如果物流公司以高薪或其他诱饵强制要求司机购车，这可能构成欺诈行为。但如果物流公司只是提供一种选择，即司机可以选择购车以享受某些优惠或便利，而不强制要求，那么这一行为本身并不构成骗人。

2. 合同条款

   • 重要的是要查看物流公司与司机签订的合同内容。如果合同中明确规定了购车的相关条款，并且这些条款是双方自愿达成的，那么司机在签字前应仔细阅读并理解合同条款，以避免后续纠纷。

三. 综合判断

• 我的观点是，在物流上面找司机不要交押金不要购车，这一行为本身并不能直接认定为骗人。关键在于物流公司在招聘过程中的具体做法以及合同条款的内容。如果物流公司存在欺诈行为或合同条款中存在不公平、不合理的规定，那么司机有权向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

我建议应聘者在面对此类招聘时，应保持警惕，仔细阅读并理解合同条款，确保自己的权益不受侵害。如有进一步需要，您可以继续咨询我。