农民工工资立案解决流程主要涉及以下几个步骤：
一、反映欠薪线索
平台选择：
- 可以选择进入国务院客户端小程序中的“全国根治欠薪线索反映平台”。
填写信息：
- 在平台中选择是工程建设领域还是非工程建设领域。
- 点击“下一步”后，填写相关资料，包括拖欠工资的单位等必填信息。
- 完成填写后，点击“提交”即可。
线索处理：
- 平台收到线索后，会自动分发至用工所在地的地市级人社部门。
- 由该人社部门按照管辖权限直接处理或交由相应县（区）人社部门处理。
二、申请仲裁（如适用）
准备材料：
- 收集和整理与欠薪相关的所有证据，如工作记录、工时表、银行流水等。
- 撰写仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。
提交申请：
- 将仲裁申请书及相关证据提交至当地劳动人事争议仲裁委员会。
- 仲裁委员会会对申请进行审查，符合受理条件的会予以受理。
仲裁过程：
- 仲裁庭会在收案后尽快通知双方当事人，并安排开庭时间。
- 开庭时，双方当事人会进行陈述、举证、质证和辩论。
- 仲裁庭会根据查明的事实和法律规定，作出裁决或调解。
三、速裁程序（如适用）
在某些地区，如毛集实验区，还设有农民工工资争议速裁庭，以更快地解决农民工工资争议。速裁程序通常包括：
快速立案：
- 立案室工作人员会对形式上符合速裁受理条件的案件进行快速立案。
- 会电话联系被申请人确认送达地址，并进行首轮调解。
快速审理：
- 速裁庭会在收案后尽快安排开庭，并简化庭审程序。
- 对事实清楚、权利义务关系明确的案件，可以当庭宣告裁决结果。
快速结案：
- 适用速裁程序的案件应当在规定的时间内结案，通常比普通仲裁程序更短。
四、后续处理
执行裁决：
- 如果裁决结果支持农民工的诉求，但用人单位未履行支付义务，农民工可以向法院申请强制执行。
法律援助：
- 在整个过程中，如果农民工遇到法律困难或需要法律援助，可以向当地法律援助机构寻求帮助。
五、注意事项
保留证据：
- 农民工应妥善保留所有与欠薪相关的证据，以便在需要时提供。
及时反映：
- 如遇欠薪问题，应及时向相关部门反映，以免错过时效期。
了解法律：
- 农民工应了解相关法律法规和政策，以便更好地维护自己的合法权益。
综上所述，农民工工资立案解决流程包括反映欠薪线索、申请仲裁（如适用）、速裁程序（如适用）以及后续处理等环节。在整个过程中，农民工应积极配合相关部门的调查和处理工作，并妥善保留相关证据以维护自己的合法权益。