报丧假是否需要提供死亡证明，主要取决于用人单位的具体规定。具体分析如下：

一. 丧假的基本规定

• 职工请丧假，一般只需要提交请假条，并按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。
• 在奔丧情况较为紧急时，职工也可以先致电相关领导说明情况，事后再补办请假手续。

二. 关于死亡证明的要求

• 部分用人单位可能出于管理严谨性的考虑，会要求职工在请丧假后补交证明死者死亡的证明文件，如死亡证明书、户口注销证明或有关单位的证明等。
• 这一要求并非所有用人单位都有，而是根据用人单位的具体规章制度和实际情况来决定的。

三. 法律依据与实际情况

• 根据《中华人民共和国户口登记条例》第八条，公民死亡后，需由户主、亲属等向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。这一条例说明了死亡证明的办理和存在，但并未直接规定请丧假时必须提供死亡证明。
• 实际上，是否需要提供死亡证明，更多取决于用人单位的内部管理和规定。

我的观点：因此，在个企上班时，报丧假是否需要提供死亡证明，应首先咨询并了解用人单位的具体规定。如果用人单位有明确要求，则需按照规定提交相关证明文件；如果用人单位没有明确要求，则一般只需提交请假条并按照规定程序报批即可。如有进一步需要，您可以继续咨询我。