您好，关于公司丧假需要提供哪些证明的问题，我为您整理了以下详细的信息：

首先，当您需要请丧假时，通常需要准备以下几类证明材料：

1. 请假单：

   • 这是最基本的请假手续，您需要填写请假单，注明请假的起止时间、请假原因（即丧假）以及请假人签名等信息。

2. 死亡证明或火化证明：

   • 这类证明是确认亲属已经去世的直接证据。通常，医院或殡仪馆会出具这样的证明。在提供时，请确保证明的原件或复印件清晰、有效。

3. 户口本或亲属关系证明：

   • 这类证明用于确认您与去世亲属的关系。户口本上的信息可以直接反映家庭成员之间的关系，而亲属关系证明可能由派出所、居委会或村委会等官方机构出具。

接下来，关于丧假的具体规定，根据国家人社部门的规定：

• 当职工的直系亲属（包括父母、配偶和子女）去世时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。
• 对于外婆等旁系亲属的去世，单位通常可给予1天的丧假。

值得注意的是，虽然国家人社部门对于请丧假时是否需要出具亲属死亡证明、亲属关系证明没有明确规定，但为了确保请假的合理性和真实性，建议您还是尽量准备齐全这些证明材料。

最后，请根据您所在公司的具体规定和流程，及时与人事部门或相关负责人沟通，确保丧假申请能够顺利得到批准。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。