特殊工种的退休流程需遵循国家相关规定，并由单位负责申报。以下是具体的分析和操作步骤：

一. 特殊工种退休的申报主体

• 根据相关规定，特殊工种的退休申报通常由单位负责进行，而不是由个人直接申报。

二. 特殊工种退休的申报流程

1. 单位准备材料：单位需要准备特殊工种退休人员的相关材料，包括个人档案、工作记录等，以证明该员工确实从事了特殊工种并达到了退休条件。
2. 向人社部门申报：单位将准备好的材料提交给当地的人力资源和社会保障部门（简称“人社部门”）进行审核。
3. 人社部门审核：人社部门会对单位提交的材料进行审核，确认该员工是否符合特殊工种退休的条件。
4. 办理退休手续：审核通过后，人社部门会为该员工办理退休手续，包括计算退休金、发放退休证等。

三. 特殊工种退休的法律依据

• 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，特殊工种的退休年龄和条件有明确规定。单位在申报特殊工种退休时，必须遵循这些规定。

四. 建议与注意事项

• 单位责任：单位应负责准备和提交相关材料，并确保材料的真实性和完整性。
• 及时咨询：在申报过程中，如遇到不明确或疑问的地方，单位应及时向当地人社部门咨询，以确保申报的顺利进行。
• 个人权益：员工也应关注自己的退休权益，确保单位按时为自己申报退休，并享受到应有的退休金待遇。

综上所述，特殊工种的退休流程需由单位负责申报，并遵循国家相关规定进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。