人民教师违反计生法，将受到责令改正、通报批评等处罚，情节严重构成犯罪的，还会被依法追究刑责。具体处理方式如下：

一. 行政处分

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》的相关规定，教师违反计生法，可能会面临警告、记过、降职或开除等处分。具体处分方式会根据违规的具体情形和后果来决定：

1. 轻微违规：单位会给予责令改正、通报批评等处罚。
2. 情节较重：可能会受到警告、记过或降职等处分。
3. 情节严重：如拒不缴纳社会抚养费且有恶意隐瞒事实等情节恶劣的行为，可能会被开除。

• 例如，某教师违反计生法超生，若其态度恶劣且拒不改正，学校或教育部门可能会给予其开除处分。

二. 缴纳社会抚养费

违反计生法的教师还需要依法缴纳社会抚养费。社会抚养费的具体标准由省、自治区、直辖市根据当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为基数，按一定的比例和倍数来确定。若欠缴社会抚养费，还可能会被加收滞纳金；仍不缴纳的，计划生育行政部门可以向人民法院申请强制执行。

• 例如，某教师因超生需要缴纳社会抚养费，具体金额将根据其实际收入和当地规定的标准来计算。

三. 法律责任的承担

如果违规超生的行为构成犯罪，如虐待婴幼儿等，还需要依法追究刑事责任。同时，如果计划生育技术服务人员违章操作或者延误抢救、诊治，造成严重后果的，也需要依照相关法律、行政法规的规定承担相应的法律责任。

• 例如，某教师在超生过程中存在虐待婴幼儿的行为，这将构成犯罪，需要依法追究其刑事责任。

综上所述，人民教师违反计生法将受到多方面的处理，包括行政处分、缴纳社会抚养费以及承担法律责任等。具体处理方式需根据相关法律法规及实际情况来确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。