没有专门人员看管，也能认定职务侵占罪。具体分析如下：

一. 职务侵占罪的认定并不依赖于是否有专门人员看管

职务侵占罪，主要是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。此罪名的成立，关键在于行为人是否利用了职务上的便利，以及是否有非法占有本单位财物的行为，而并非是否有专门人员看管财物。

1. 利用职务上的便利：这是指行为人利用自己在本单位所具有的一定职务，即主管、管理、经营、经手本单位财物的便利条件。只要行为人利用了这种便利条件，无论是否有专门人员看管，都不影响职务侵占罪的认定。

2. 非法占有本单位财物：这是指行为人将本单位财物非法占为己有，即行为人以非法占有为目的，将本单位财物据为己有或使第三者所有。这一行为是职务侵占罪的核心要素，与是否有专门人员看管无直接关联。

二. 实际案例中的应用

• 例如，某公司仓库管理员利用职务之便，在没有专门人员看管的情况下，将仓库中的货物私自出售并据为己有。在此案例中，虽然仓库没有专门人员看管，但仓库管理员仍然利用了其职务上的便利，非法占有了公司财物。因此，其行为完全符合职务侵占罪的构成要件。

综上所述，没有专门人员看管并不影响职务侵占罪的认定。只要行为人利用了职务上的便利，并实施了非法占有本单位财物的行为，就可能构成职务侵占罪。如有进一步需要，您可以继续咨询我。