退休后一年半死亡赔偿标准主要包括丧葬补助费、抚恤金，以及可能涉及的遗属生活困难补助费和养老保险、医保账户余额的继承。具体赔偿项目和计算方式因地区政策和死亡原因（因病或非因工、因工）而有所不同。
一. 因病或非因工死亡赔偿标准
丧葬补助费
- 根据地区政策，一般按照当地上年度职工月平均工资乘以一定月数计算，或按当地上年度城镇居民人均可支配收入乘以一定倍数确定。例如，有的地方可能规定为6个月的社会平均工资或2倍的上年度城镇居民人均可支配收入。
一次性抚恤金
- 抚恤金的标准与去世人员的基本工资或养老金水平、缴费年限及已领取养老金年限相关。可能按照基本工资或养老金的一定倍数发放，或根据当地上年度城镇居民人均可支配收入与相关公式计算，最高不超过当地上年度城镇居民人均可支配收入的24倍。
遗属生活困难补助费
- 若遗属生活有困难且符合相关条件，可申请此补助费。标准根据当地的生活水平、遗属的具体情况来确定，一般每月有固定数额的补助。
养老保险个人账户余额和医保账户余额
- 由家属继承逝者养老保险个人账户中的未支取养老金和医保账户的剩余资金。
二. 因工死亡赔偿标准（如适用）
若退休人员因工作原因死亡，赔偿标准将按照工伤相关规定执行，通常包括：
丧葬补助金
- 按照当地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。
一次性工亡补助金
- 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
供养亲属抚恤金
- 对于由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按月发放抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三. 申请流程与注意事项
- 家属应尽早准备相关材料（如死亡证明、身份证、户口本、退休证、银行卡等），前往社保机构办理停发养老金手续，并申请丧葬补助、抚恤金及其他相关补偿。
- 确保材料齐全，咨询当地社保机构了解具体要求和流程，注意申请期限，以免超时影响审批和发放。
我建议家属在申请赔偿时，应详细了解当地政策和流程，并备齐所需材料。如有进一步需要，您可以继续咨询我。