订单班违约金的数额并非固定，而是取决于实际签订的合同内容。以下是对此问题的详细分析：

一. 订单班违约金的性质

• 订单班通常指的是学校与企业合作，为企业定向培养人才的班级。学生入学时可能会与企业签订相关的培养协议或就业协议。
• 违约金是合同中约定的一方违约时应当支付给对方的一定数额的金钱，作为对违约行为的惩罚和补偿。

二. 违约金的数额确定

1. 依据合同条款：违约金的数额首先取决于双方签订的合同中关于违约金的明确约定。如果合同中明确规定了违约金的数额或计算方式，那么应当按照合同约定执行。

• 例如，合同中可能规定“如乙方违约，需支付甲方违约金X万元”，或者“违约金按照乙方未履行部分合同金额的Y%计算”。

1. 法定上限：虽然合同中可以约定违约金，但违约金的数额并非没有限制。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

• 因此，即使合同中约定了高额的违约金，如果实际损失远小于约定的违约金数额，那么违约方也有权请求法院或仲裁机构对违约金进行适当调整。

三. 违约金的支付与争议解决

• 如果确实存在违约行为，且合同中明确规定了违约金的支付方式和时间，那么违约方应当按照合同约定支付违约金。
• 如果双方对违约金的数额或支付方式存在争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。

综上所述，订单班违约金的数额取决于实际签订的合同内容，包括合同中关于违约金的明确约定以及可能存在的法定上限。因此，无法直接给出具体的违约金数额。我建议你在查看自己签订的合同后，根据合同中的具体条款来确定违约金的数额。如有进一步需要，您可以继续咨询我。