工伤休息到期后，因家里有事是可以辞职的。下面是对此问题的详细分析：

一. 劳动者的辞职权利

• 劳动者享有自主选择工作的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权益。无论是否经历过工伤，劳动者在合同期内都有权提出辞职。

二. 工伤后的辞职考虑

• 工伤医疗期结束后，如果劳动者因家里有事需要辞职，应与用人单位进行协商，或者依据法定的解除条件提出辞职。
• 需要特别注意的是，如果劳动者因工作受伤且已被认定为工伤，但在工伤待遇尚未完全享受完的情况下辞职，可能会对一些工伤赔偿权益产生影响，如一次性伤残就业补助金等。
• 因此，在辞职前，劳动者应综合考虑自己的权益，与用人单位妥善协商处理好相关事宜，以避免因不当辞职而损害自身利益。

三. 法律依据

• 虽然此问题未直接涉及具体的法律条文，但劳动者的辞职权利是基于劳动法的基本原则和规定。在辞职过程中，劳动者应遵守相关法律法规，确保辞职行为的合法性。

综上所述，工伤休息到期后，因家里有事是可以辞职的。但在辞职前，建议劳动者与用人单位进行充分沟通，确保自己的权益得到妥善处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。