运输公司承担工伤保险责任后，一般不能向实际车主追偿已支付的工伤保险待遇。下面我将对此进行详细分析：

一. 工伤保险责任的承担

• 运输公司作为用人单位，依法为其员工（包括驾驶员等）缴纳工伤保险是法定义务。当员工发生工伤事故时，运输公司应承担工伤保险责任，支付相应的工伤保险待遇。

二. 实际车主的责任

• 实际车主若与运输公司存在挂靠、租赁、承包等关系，并非直接用工关系，通常不直接承担工伤保险责任。
• 但若实际车主对工伤事故的发生存在过错（如提供不安全车辆、未履行安全管理职责等），则可能需承担相应的民事赔偿责任。

三. 追偿问题

• 一般情况下，运输公司支付工伤保险待遇后，不能向实际车主追偿。因为工伤保险是基于劳动关系和工伤保险制度而设立的，其责任主体是用人单位，即运输公司。
• 特殊情况下，若实际车主对工伤事故有过错且需承担民事赔偿责任，运输公司在支付工伤保险待遇后，可能基于与实际车主之间的约定或法律规定，向其追偿部分或全部损失。但这需要具体案件具体分析，并需有明确的法律依据或合同约定。

四. 法律依据

• 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤保险责任由用人单位承担，并未规定用人单位可以向实际车主追偿。
• 若涉及民事赔偿，则需根据《民法典》等法律法规关于侵权责任、合同责任等规定来处理。

综上所述，运输公司承担工伤保险责任后，一般不能向实际车主追偿已支付的工伤保险待遇。但特殊情况下，若实际车主对工伤事故有过错且需承担民事赔偿责任，运输公司可能基于特定情况向其追偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。