“三资”工作内容并非由某一特定法律明确规定，而是涉及多个法律法规和相关政策。具体分析如下：
一. “三资”管理涉及的法律法规
《中华人民共和国农村土地承包法》：该法规定了农村土地承包经营制度，包括承包方式、承包合同、承包期限以及纠纷解决等。其中，对于农村土地的承包、经营、流转等方面进行了详细规定，这是“三资”管理中关于土地资源管理的重要法律依据。
《中华人民共和国民法典》：民法典中有关合同变更、解除、租赁期限等规定，对于“三资”管理中的合同管理、资产租赁等方面具有指导意义。例如，合同双方可以协商一致变更或解除合同，租赁期限不得超过二十年等。
《湖北省农村土地承包经营条例》及《湖北省农村集体经济承包合同管理条例(试行)》：这些地方性法规针对湖北省的实际情况，对农村土地承包经营和承包合同的管理进行了具体规定，为“三资”管理提供了更为细化的法律支撑。
二. “三资”工作的实际内容
“三资”工作通常指的是农村集体资金、资产、资源的管理。这包括了对农村集体所有的资金、资产（如房屋、设备等）和资源（如土地、水面等）的登记、评估、使用、处置和监管等工作。这些工作的具体内容和流程，虽然并非由某一特定法律明确规定，但都需要在上述法律法规的框架下进行，确保合法合规。
我的观点：“三资”工作内容并非直接由某一特定法律规定，而是涉及多个法律法规和相关政策的综合应用。在进行“三资”管理时，应严格遵守相关法律法规，确保管理工作的合法性和有效性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。