可以找滴滴公司索赔工亡。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

一. 滴滴公司与司机的关系

• 如果滴滴司机与滴滴公司构成劳动关系，那么滴滴司机在执行工作任务时发生车祸身故，属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

二. 工伤赔偿的责任主体

• 根据《工伤保险条例》等规定，用人单位（即滴滴公司）应当为职工缴纳工伤保险费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。因此，滴滴公司作为用人单位，应当承担工伤赔偿责任。

三. 滴滴平台的保障计划

• 滴滴平台可能会为司机提供额外的保障计划，如意外伤害保障计划等。这些保障计划可能会为司机提供额外的赔偿或补偿。然而，具体赔偿金额和条件需根据保障计划的具体条款来确定。

四. 索赔流程

• 如果滴滴司机与滴滴公司构成劳动关系，并且发生了工伤事故，那么滴滴司机或其家属应当及时向滴滴公司报告事故，并按照滴滴公司的要求提交相关证明材料。
• 滴滴公司应当协助司机或其家属进行工伤认定和赔偿申请。如果滴滴公司拒绝赔偿或赔偿不合理，司机或其家属可以通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，接滴滴的订单时发生车祸身故，如果滴滴司机与滴滴公司构成劳动关系，那么滴滴司机或其家属有权向滴滴公司索赔工亡。在具体操作过程中，建议司机或其家属及时咨询专业律师或相关法律机构，以确保自己的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。