公司下属给予领导儿女压岁钱，一般情况下不属于行贿。具体分析如下：

一. 行贿的构成要件

1. 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿罪的关键在于“为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物”。这里的“财物”通常指的是具有经济价值的物品或金钱，而“不正当利益”则指的是违反法律、法规、政策等规定的利益。
2. 压岁钱在中国传统文化中，通常被视为长辈对晚辈的一种祝福和关爱，而非经济交易或利益输送。因此，从性质上看，压岁钱并不等同于行贿中的“财物”。

二. 具体情况分析

1. 若压岁钱数额适中，且无其他不正当目的：在这种情况下，给予压岁钱更像是一种社交礼仪或文化习俗，而非行贿行为。例如，春节期间给予领导儿女适量的压岁钱，既体现了对领导家庭的关心，也符合社会习俗，不应被视为行贿。
2. 若压岁钱数额巨大，或伴有其他不正当请求：若下属给予的压岁钱数额远超常规，或同时提出不正当的工作请求或利益诉求，则可能构成行贿。因为此时，压岁钱可能被视为一种利益输送的手段，以换取领导在工作上的特殊关照或不当利益。

三. 我的观点

• 我认为，在判断公司下属给予领导儿女压岁钱是否属于行贿时，应综合考虑压岁钱的数额、给予的目的以及是否存在其他不正当行为等因素。
• 一般情况下，适量给予压岁钱且无明显不正当目的的，不应被视为行贿。但如存在数额巨大或伴有不正当请求等情况，则可能构成行贿。

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