雇佣领导子女再把钱给他可能属于行贿。以下是对此问题的详细分析：

一. 行贿的法律定义

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，也以行贿论处。但如果是因被勒索给予国家工作人员以财物，且没有获得不正当利益的，则不被视为行贿。

二. 雇佣领导子女再把钱给他的行为分析

1. 行为性质：雇佣领导子女再把钱给他，这一行为在本质上可能构成给予国家工作人员财物，特别是如果这种雇佣和给钱的行为是为了谋取不正当利益，如获取某种特权、便利或优势。

2. 不正当利益的判断：关键在于判断雇佣领导子女并支付金钱是否是为了谋取不正当利益。如果不正当利益是明显的，比如通过雇佣领导子女来获得某种业务上的照顾或政策上的倾斜，那么这种行为就很可能构成行贿。

3. 金额与情节：虽然《中华人民共和国刑法》并未明确规定行贿的具体金额，但行贿的严重程度通常与金额大小、情节轻重等因素有关。在判断时，需要考虑给予的金钱数额是否足以构成行贿罪，以及该行为是否伴随着其他严重的情节。

三. 特殊情况的考虑

• 如果雇佣领导子女并支付金钱是基于正常的商业往来或合理的劳动报酬，且没有谋取不正当利益，那么这种行为可能不构成行贿。例如，如果领导子女具备相应的专业技能和资格，且其薪酬与市场水平相符，那么这种雇佣和支付金钱的行为就可能是合法的。

四. 我的观点

雇佣领导子女再把钱给他这一行为，在特定情况下可能构成行贿罪。关键在于判断该行为是否是为了谋取不正当利益，以及给予的金钱数额和情节是否足以构成行贿罪。因此，在处理此类问题时，需要谨慎评估相关事实和证据，并依据法律规定进行准确判断。

我建议：如果您或他人涉及此类行为，请尽快咨询专业律师以获取具体的法律建议和帮助。