弹性退休工龄满15年，是否可以继续领取养老金或是否需要继续缴费，需结合具体的退休时间和政策规定来判断。

一. 弹性退休与最低缴费年限

1. 根据弹性退休相关政策，职工在达到法定退休年龄后，可以选择提前或延迟退休。在这一政策下，最低缴费年限是一个重要的考量因素。
2. 目前，对于在2025年至2029年退休的职工，最低缴费年限仍然保持为15年。这意味着，如果职工在这段时间内退休，并且已经缴费满15年，他们是有资格领取养老金的。

二. 缴费满15年后的选择

1. 在职职工：对于在职职工而言，即使已经缴费满15年，根据《社会保险法》的规定，职工应当继续缴纳基本养老保险费，直至退休。这是因为缴纳社保是法定义务，不能因缴费满15年就停止。
2. 灵活就业人员/城乡居民：对于以灵活就业人员或城乡居民身份参保的人员，他们在缴费满15年后，可以选择是否继续缴纳。这取决于他们的个人意愿和经济状况。

三. 未来政策变化

1. 从2030年开始，最低缴费年限将逐渐延长至20年。这意味着，对于在2030年及之后退休的职工，他们需要满足更高的缴费年限要求才能领取养老金。
2. 因此，对于未来即将退休的职工而言，他们需要密切关注政策变化，并根据自己的实际情况做出合理的选择。

四. 我的建议

• 如果你是一名在职职工，并且已经缴费满15年，我建议你继续缴纳社保直至退休，以确保你的养老金权益。
• 如果你是一名灵活就业人员或城乡居民，并且已经缴费满15年，你可以根据自己的经济状况和个人意愿选择是否继续缴纳。但请务必关注未来政策的变化，以确保你的选择符合领取养老金的条件。

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