女教师年满55周岁时，可以选择不延迟退休。以下是对此问题的详细分析：

一. 一般情况下的退休年龄

• 在我国，普通女教师通常属于干部身份，其正常退休年龄为55周岁。这是基于《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》中的规定，即党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满五十五周岁时可以选择退休。

二. 特殊政策下的选择权

• 根据相关政策，对于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称（含正、副高级）的女性专业技术人员，其退休年龄可以延长至六十周岁，但同时，这些女性也可以选择在年满五十五周岁时自愿退休。这意味着，女教师到达55周岁时，有权选择是否继续工作至60周岁。

三. 实际操作建议

• 女教师在面临退休选择时，应首先明确自己的身份和所属类别，然后参考当地的政策法规、所在单位的规定以及最新的政策调整文件。
• 如有需要，可以咨询所在单位的人事部门或专业法律机构，以获取最准确的信息和个性化的建议。

综上所述，女教师年满55周岁时，根据现行政策，完全可以选择不延迟退休。这是女教师的合法权利，也是政策赋予的灵活性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。