在建设工程挂靠案件中，管理费是否要支付，需根据具体情况分析，不能一概而论。以下是对此问题的详细分析：
一. 挂靠行为的法律性质
- 挂靠行为定义：挂靠是指实际施工人（即挂靠人）未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级，借用有资质的建筑施工企业（即被挂靠人）的名义承揽建设工程的行为。
- 法律后果：挂靠行为通常被认定为无效，因为违反了《建筑法》等相关法律法规关于建筑施工企业资质管理的规定。
二. 管理费支付的分析
若挂靠合同无效：
- 法律依据：根据《民法典》第一百五十七条的规定，无效的民事法律行为自始没有法律约束力。
- 管理费处理：在此情况下，挂靠合同中关于管理费的约定也将无效，因此管理费通常无需支付。若已支付，可请求返还。
若挂靠合同被认定为有效或部分有效（虽少见，但在某些特定情境下可能发生）：
- 管理费支付依据：若合同中有明确的管理费支付条款，且该条款不违反法律法规的强制性规定，则管理费应按约定支付。
- 注意：这种情况下，管理费支付仍需考虑实际履行情况、双方过错程度等因素。
实际履行与证据考量：
- 实际履行情况：法院在判决时会考虑实际履行过程中，被挂靠人是否提供了相应的管理服务，以及挂靠人是否实际受益。
- 证据重要性：双方应提供充分证据来证明自己的主张，如管理服务的记录、支付凭证等。
三. 案例参考
- 案例简述：在某建设工程挂靠案件中，挂靠人主张已支付的管理费应予返还，因挂靠合同无效。法院经审理认为，挂靠合同确实无效，且被挂靠人未提供充分证据证明其提供了有效的管理服务。因此，法院判决支持挂靠人的返还请求。
- 启示：该案例表明，在挂靠合同无效的情况下，管理费通常无需支付。同时，也强调了证据在解决此类纠纷中的重要性。
综上所述，在建设工程挂靠案件中，管理费是否要支付需根据挂靠合同的有效性、实际履行情况以及双方提供的证据来综合判断。我建议在实际操作中，双方应谨慎签订合同，明确权利义务，并保留好相关证据，以便在发生纠纷时能够有效维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。