我不建议将员工亲人去世的消息发在公司群里。以下是具体的分析：

一. 工作群的性质与目的

1. 工作群的定位：工作群主要用于工作相关的沟通与交流，是职场环境的一部分，应当保持其专业性和正式性。
2. 信息发布的适宜性：在工作群中发布个人私事，尤其是如亲人去世这样的敏感信息，可能并不适宜，因为它可能打破工作群的专业氛围，引发不必要的讨论和情绪波动。

二. 尊重个人隐私与职场文化

1. 个人隐私的保护：亲人去世是员工的私人事务，员工有权选择是否公开以及公开的范围。将此类信息发在工作群中，可能侵犯了员工的个人隐私。
2. 职场文化的考量：不同的公司和文化对于个人私事的分享有不同的接受度。在一些公司中，将私人事务带入工作群可能被视为不专业或不合时宜。

三. 建议的沟通方式

1. 私下告知：如果员工希望与同事分享这一消息，可以选择私下告知关系较好的同事，以表达感激或寻求支持。
2. 公司层面的关怀：公司可以通过正式渠道，如人力资源部门，向员工表达慰问和支持，同时尊重员工的隐私选择。

综上所述，考虑到工作群的专业性、个人隐私的保护以及职场文化的差异，我不建议将员工亲人去世的消息发在公司群里。这样的做法既尊重了员工的个人隐私，也维护了工作群的专业氛围。如有进一步需要，您可以继续咨询我。