参加了工会，合同到期后可以自行解约。以下是具体的分析：

一. 合同到期的法律效果

1. 合同终止：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，劳动合同期满的，劳动合同终止。这意味着，当工会与成员之间的合同到期时，合同自然终止，无需额外提出解约。

二. 解约后的权利与义务

1. 无需赔偿：合同到期后，双方基于合同的权利和义务也相应终止。除非合同中有特别约定，否则任何一方都不需要因合同到期而向对方支付赔偿金。
2. 办理离职手续：尽管合同到期自然终止，但双方仍需按照公司规定或行业惯例办理离职手续，如交接工作、结算工资等。

三. 实际操作建议

1. 查看合同条款：在合同到期前，建议仔细查看合同条款，特别是关于合同终止、离职手续和赔偿等方面的约定，以确保自己的权益不受损害。
2. 提前沟通：虽然合同到期可以自然终止，但为了避免不必要的纠纷和误解，建议提前与工会或雇主进行沟通，明确双方的意图和期望。

综上所述，参加了工会后，当合同到期时，你可以自行选择是否继续与工会续约。如果决定不续约，合同将自然终止，你无需承担额外的赔偿责任，但需要按照公司规定或行业惯例办理离职手续。如有进一步需要，您可以继续咨询我。