使用假工作证打工，是有可能被查出来的。下面我对此进行详细分析：

一. 使用假工作证的法律后果

1. 违反法律法规：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，使用伪造、变造的证件是违法行为，可能会受到相应的治安管理处罚，如罚款、拘留等。
2. 影响个人信誉：一旦被发现使用假工作证，不仅会在法律上受到处罚，还会对个人信誉造成严重影响，可能影响未来的就业和职业发展。

二. 使用假工作证被查出的可能性

1. 企业核查：在求职过程中，企业通常会对求职者的证件进行核查。如果企业发现证件有伪造、变造的嫌疑，会进一步核实，并可能报警处理。
2. 政府监管：政府部门在劳动监察、社会保障等方面也会对企业的用工情况进行检查。如果发现员工使用假工作证，不仅会对员工本人进行处罚，还可能对企业进行处罚。
3. 技术手段：随着科技的发展，伪造证件的技术也在不断进步。但同样，政府和企业的防伪技术手段也在不断更新。通过专业的防伪技术，可以较为准确地识别出假工作证。

三. 我的建议

使用假工作证是违法行为，且存在被查出的高风险。我建议求职者应诚实守信，使用真实有效的证件求职。这样不仅能保护自己的合法权益，还能维护良好的社会秩序和劳动环境。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。