工伤三个月后不能上班，你需要准备并提交一系列证明材料以确保自身权益。以下是具体需要的证明材料：

1. 工伤认定决定书：

   • 这是确定工伤及享受后续待遇的法定依据。职工发生工伤后，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门在60日内作出决定，并出具此决定书。

2. 医疗相关证明：

   • 医疗机构诊断证明：由正规医疗机构出具，详细注明伤情、建议休息时间等，这是证明你因工伤无法上班的关键证据。
   • 病历资料：包括门诊、住院病历，记录工伤详情、治疗过程及医生意见，这些资料能够全面反映你的工伤情况和治疗进展。
   • 检查检验报告：如X光片、CT报告等，这些辅助证明能够直观地显示工伤的严重程度和影响。

3. 劳动关系证明：

   • 劳动合同：直接证明你与用人单位的劳动关系，是申请工伤待遇的基础。
   • 工资单、社保缴纳证明：进一步证实劳动关系的存在及缴费情况，确保你的权益得到保障。

4. 其他辅助材料：

   • 单位证明：单位出具的关于工伤经过及影响工作的证明材料，需加盖公章，以证明你因工伤无法上班的事实。
   • 证人证言：在特定情况下，同事的证言可作为辅助证据，详细描述工伤过程，增强证明力。

我建议你尽快收集并整理好这些证明材料，以便在需要时提交给相关部门或机构。同时，也要了解自己的停工留薪待遇等权益，确保在工伤期间得到应有的保障。如有进一步需要，你可以继续咨询我。