结论前置：借用公司的生化分析仪而不使用他们公司的试剂，是否违规，主要取决于公司内部的规章制度、合同条款以及相关法律法规的规定。若公司规章制度或合同条款中明确规定必须使用公司指定的试剂，则不使用可能构成违规；若无法律法规或合同明确限制，则一般不构成违规，但可能涉及其他商业或技术问题。

详细分析：

1. 公司内部规章制度：

   • 公司可能在其内部规章制度中明确规定，使用生化分析仪时必须配套使用公司提供的试剂。这是为了确保仪器的正常运行、结果的准确性以及维护公司的商业利益。若存在此类规定，员工或外部借用者必须遵守，否则可能面临公司内部的纪律处分。

2. 合同条款：

   • 如果生化分析仪的借用是通过合同形式进行的，那么合同中可能包含关于试剂使用的具体条款。这些条款可能明确要求使用公司指定的试剂，或者对试剂的使用有特定的限制。在签订合同时，双方应仔细审查相关条款，以确保对试剂的使用有明确的了解。

3. 相关法律法规：

   • 从法律法规的角度来看，除非有特定的法律规定要求使用特定品牌的试剂，否则一般不强制要求使用公司提供的试剂。然而，需要注意的是，如果试剂的使用涉及到食品安全、医疗安全等敏感领域，那么相关法律法规可能对试剂的质量、来源等有严格的要求。在这种情况下，即使公司没有明确要求，也必须遵守相关法律法规的规定。

4. 商业和技术问题：

   • 除了法律和合同方面的考虑外，不使用公司提供的试剂还可能涉及商业和技术问题。例如，公司可能担心其试剂的商业机密被泄露，或者担心其他品牌的试剂可能损坏其仪器。此外，不同品牌的试剂可能存在兼容性问题，导致分析结果的不准确或仪器的损坏。

综上所述，借用公司的生化分析仪而不使用他们公司的试剂是否违规，需要综合考虑公司内部的规章制度、合同条款以及相关法律法规的规定。在做出决定之前，建议仔细审查相关文件和法律法规，并咨询专业人士的意见。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。