如果帮老板开车时轮胎坏了，一般应由老板负责。下面我将从几个方面来详细解释这个问题：

1. 雇佣关系下的责任承担：

   • 当你作为雇员帮老板开车时，你与老板之间形成了雇佣关系。在雇佣关系中，雇主（即老板）通常要承担雇员在履行工作职责过程中因意外造成的损失，包括车辆损坏、轮胎爆裂等。
   • 这是因为雇主是车辆的所有者或使用者，有责任确保车辆处于良好状态，包括轮胎的完好。如果轮胎因正常磨损或老化而损坏，雇主应承担更换或修理的费用。

2. 特殊情况下的责任划分：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果轮胎损坏是由于你的故意行为或重大过失造成的（如故意撞击路缘石、超速行驶导致轮胎爆裂等），那么你可能需要承担一定的责任。
   • 另外，如果老板与你之间有明确的约定，比如你负责车辆的日常维护和检查，而轮胎损坏是由于你的疏忽导致的，那么你也可能需要承担部分责任。

3. 法律依据：

   • 根据我国相关法律规定，雇主在雇佣关系中通常要承担雇员因工作原因造成的损失。这一原则在《中华人民共和国民法典》等法律法规中有所体现。

4. 建议与措施：

   • 作为雇员，你应该在开车前检查车辆状况，包括轮胎的完好性。如果发现轮胎有异常，应及时向老板报告。
   • 如果轮胎损坏发生，你应与老板沟通协商，明确责任划分和赔偿方式。如果无法达成一致，可以寻求法律援助或通过法律途径解决纠纷。

综上所述，帮老板开车时轮胎坏了，一般应由老板负责。但也要注意特殊情况下的责任划分，并根据实际情况采取相应的措施来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。