对于无隶属关系单位发来的退货通知，首先应审核其合法性与合理性，再依据合同约定及法律规定作出相应处理。具体分析如下：

一. 审核退货通知的合法性与合理性

1. 审查通知来源：确认发出退货通知的单位是否与本单位有业务往来，或其是否有权发出此类通知。若双方并无业务关系，或该单位无权发出，则可考虑拒绝该通知。
2. 审查通知内容：检查退货通知中所述退货原因是否合理，退货要求是否符合双方之前的约定或行业惯例。若退货原因不成立，或要求不合理，同样可考虑拒绝。

二. 依据合同约定及法律规定处理

1. 合同约定：若双方之前有签订书面合同，并明确约定了退货的相关条款，如退货条件、退货流程、退货责任等，则应严格按照合同约定执行。《中华人民共和国合同法》第六十条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”
2. 法律规定：若合同未约定或约定不明确，可参照相关法律法规处理。例如，若退货涉及产品质量问题，可依据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定处理；若涉及消费者权益保护，可参照《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定。但需注意，具体适用法律需根据退货的具体原因和情况来确定。

三. 实际操作建议

1. 沟通协商：在收到退货通知后，建议及时与发出通知的单位进行沟通，了解其具体退货意图和要求，同时表达本单位的立场和态度。通过沟通，往往能够达成双方都能接受的解决方案。
2. 保留证据：无论最终如何处理，都应保留好退货通知、双方沟通记录等相关证据，以备不时之需。

我的观点：处理无隶属关系单位发来的退货通知时，应谨慎对待，既要维护本单位的合法权益，也要遵守相关法律法规和合同约定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。