当你拿到劳动仲裁裁决书后被公司起诉，你应当积极应对，以下是我给出的详细建议：

1. 明确起诉内容与诉求：

   • 首先，你需要仔细阅读公司提交的起诉状，明确公司起诉的具体缘由、诉求以及所依据的法律条款。这将帮助你更好地准备答辩和收集证据。

2. 准备答辩状与证据：

   • 针对公司的起诉内容，你需要准备答辩状，结合劳动仲裁裁决书的内容进行有力反驳和说明。
   • 同时，全力收集整理各类相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录、工作邮件等，这些证据将有力支撑你的主张。

3. 按时提交答辩状与证据：

   • 严格按照法院的要求和规定的时间节点，准时提交答辩状和证据材料。避免因拖延而给自己带来不利影响。

4. 积极参与庭审：

   • 在庭审中，你需要清晰陈述自己的观点和理由，对公司的主张进行严谨的质证和激烈的辩论。
   • 遵守法庭秩序，尊重法官的询问和调查，充分发表自己的意见。

5. 耐心等待判决结果：

   • 庭审结束后，耐心等待法院的判决结果。若对结果不满意，务必在规定时间内提起上诉，以维护自己的合法权益。

6. 了解可能的风险与应对：

   • 需要注意的是，劳动仲裁裁决书有可能被中院撤销，这通常发生在裁决存在适用法律错误、劳动争议仲裁委员会没有管辖权、违反法定程序、裁决依据的证据是伪造的等情形。
   • 若你认为裁决书存在上述问题，可在规定期限内向中院申请撤销裁决。

在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将竭诚为你提供专业的法律支持。