当您收到劳动裁决书后，公司选择起诉，这确实是一个需要认真对待的情况。不过，您不必过于担心，只要按照以下步骤有序准备，您将能够更有效地维护自己的合法权益。

一、首先，明确起诉的详情与诉求

1. 及时收取法律文书：请确保您已经收到了法院送达的起诉状副本、应诉通知书、举证通知书等文件。这些文件是了解公司起诉内容、理由及所依据事实的重要途径，务必仔细阅读。

2. 深入分析起诉状：仔细研究公司的起诉状，判断其是对仲裁裁决的全部还是部分内容提出异议。同时，注意公司新提出的证据和观点，这将有助于您为后续的答辩做好充分准备。

二、接下来，寻求专业的法律支持

1. 考虑委托律师：劳动纠纷的法律程序相对复杂，且涉及众多法规。因此，我建议您聘请一位专业的劳动法律师。律师将能够为您提供准确的法律分析，并制定出有效的应对策略。

2. 申请法律援助：如果您符合条件，也可以向当地的法律援助机构申请免费的法律服务。这样，您同样能够获得专业律师的帮助，而无需承担高昂的律师费用。

三、然后，整理并提交证据材料

1. 梳理既有证据：回顾您在仲裁阶段提交的证据，确认其是否仍然有效。如果需要，您可以准备在必要时向法院重新提交这些证据。

2. 收集新证据：针对公司的起诉内容和理由，积极搜集新的反驳证据。这些证据可能包括您的工作记录、同事的证言等，它们将有助于增强您答辩的说服力。

3. 确保证据真实完整：所有提交的证据必须真实可靠，且能够形成完整的证据链。这将有助于支持您的主张，并增加您在案件中的胜诉几率。

四、撰写并提交答辩状

1. 精心撰写答辩状：结合公司起诉状的内容和您的证据，逐一回应公司的诉讼请求。在答辩状中，清晰阐述您的观点和理由，让法院能够充分了解您的立场。

2. 严格遵守提交时间：按照法院规定的时间节点，及时提交答辩状。逾期提交可能会影响案件的审理进程，因此请务必注意时间管理。

五、积极参与庭审过程

1. 遵守庭审纪律：按时参加庭审，尊重法庭秩序。在庭审过程中，不得随意打断他人发言，保持冷静和理智。

2. 充分表达观点：在庭审中，清晰、准确地陈述案件事实。对证据进行质证，并发表辩论意见。这是您维护自己合法权益的重要机会，请务必珍惜。

3. 认真听取并记录对方意见：仔细倾听公司的陈述和辩论，对于不合理之处及时提出质疑和反驳。这将有助于法院更全面地了解案件情况，并作出公正的判决。

六、最后，持续关注案件进展

1. 与法院保持沟通：主动与承办法官联系，了解案件进展情况。如有新证据或情况需及时向法院说明，以便法院能够更准确地掌握案件动态。

2. 耐心等待判决结果：庭审结束后，耐心等待法院的判决。如对判决不服，您可在规定的上诉期限内提起上诉。请记住，法律是保护劳动者权益的有力武器，合理利用法律资源，您将能够成功应对这一挑战。

总之，面对公司就仲裁裁决提起的诉讼，关键在于保持冷静、积极应对。通过寻求专业法律支持、整理证据材料、撰写答辩状、积极参与庭审以及持续关注案件进展，您将能够更有效地维护自己的合法权益。希望这些建议能够对您有所帮助。