关于“退休后是否需要留置通知原单位”的问题，这主要涉及到纪检监察机关在采取留置措施时的通知规定。首先，我们要明确的是，留置是纪检监察机关在调查过程中可能采取的一种重要措施。

根据相关规定，当纪检监察机关需要对被审查调查人采取留置措施时，应当在24小时内通知其所在单位和家属。这一规定的目的，一方面是为了保障被留置人员的单位和家属的知情权，另一方面也是纪检监察机关接受社会监督的体现。然而，也存在一些特殊情况。比如，如果通知可能会引发毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查的情形，那么纪检监察机关可以依法暂不通知单位和家属。但这种暂不通知的情况需要按程序报批，并记录在案。一旦有碍调查的情形消失，纪检监察机关应当立即通知被留置人员所在单位和家属。

将这一规定应用到退休后留置的情况，我们可以得出以下结论：

如果一位退休人员因涉及违纪或违法问题被纪检监察机关采取留置措施，那么在一般情况下，纪检监察机关会在24小时内通知其原单位和家属。但同样，如果存在可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查的情形，纪检监察机关可能会暂不通知，并在情况允许后立即进行通知。

总的来说，退休后留置是否需要通知原单位，取决于具体的调查情况和相关规定。但无论如何，纪检监察机关都会依法依规进行处理，并确保调查过程的公正性和透明度。同时，这也提醒我们，无论是在职还是退休，都应该严格遵守党纪国法，珍惜自己的名誉和晚年生活。