过年带薪休假辞职时，员工有权获得已工作期间的工资，包括过年带薪休假的工资。具体分析如下：

一. 过年带薪休假辞职工资结算

1. 带薪年休假工资：根据《职工带薪年休假条例》第二条，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此，即使员工在过年带薪休假期间辞职，也有权获得该期间的工资。
2. 辞职当日工资结算：根据《广东省工资支付条例》第十三条，用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。这意味着，员工在过年带薪休假后辞职，用人单位应在辞职当日结清包括过年带薪休假在内的所有工资。

二. 过年法定节假日工资

• 过年期间通常包含法定节假日，如春节等。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。因此，即使员工在过年法定节假日期间辞职，也有权获得该期间的工资。

综上所述，过年带薪休假辞职时，员工有权获得已工作期间的工资，包括过年带薪休假的工资以及过年法定节假日的工资。用人单位应在终止或解除劳动关系当日结清并一次性支付这些工资。我建议您在与用人单位协商辞职事宜时，明确提及这一点，以确保您的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。