企业员工可以担任外部董事，但并非所有企业员工都自然成为外部董事，这取决于具体的任命和身份情况。

一. 外部董事的定义与来源

外部董事通常指的是非公司员工或管理层，而是由外部机构或股东任命，以提供独立意见和监督的董事。他们不参与公司的日常运营，但会在董事会中发挥其专业和经验的优势。

二. 企业员工与外部董事的关系

1. 一般情况：企业员工是公司的内部人员，他们通常参与公司的日常运营和管理。因此，在常规情况下，企业员工不被视为外部董事。
2. 特殊情况：然而，有些企业员工可能因为其特定的专业知识、经验或外部关系，被外部机构或股东特别邀请担任外部董事。在这种情况下，尽管他们仍是公司员工，但他们也履行外部董事的职责。

三. 法律依据

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，董事会成员中可以有公司职工代表，但这并不等同于说所有职工代表都是外部董事。职工代表是通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生的，他们代表职工的利益在董事会中发言，但仍然属于公司内部人员。而外部董事的任命则通常是由外部机构或股东进行的。

四. 结论与建议

综上所述，企业员工在特定情况下可以担任外部董事，但这并不是普遍现象。是否担任外部董事取决于具体的任命和身份情况。我建议在考虑企业员工是否担任外部董事时，应明确其任命来源和职责范围，以确保董事会的独立性和有效性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。