公司给盖实习章，如果章是真实且合法的，通常不会有麻烦。但如果盖章行为涉及伪造、变造或盗用等违法行为，则可能会触犯刑法。下面我对此进行详细分析：

一. 合法盖章无麻烦

• 公司给实习生盖章，通常是为了证明实习生的实习经历或表现。如果公司具有合法的法人资格，且印章是真实有效的，那么盖章行为就是合法的，不会给公司或实习生带来麻烦。

二. 违法盖章有风险

1. 伪造、变造印章：根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。因此，如果公司盖章时使用的是伪造或变造的印章，那么公司和相关人员都可能面临刑事责任。
2. 盗用印章：同样根据该法条，盗窃、抢夺、毁灭公司印章也是违法的。如果公司未经授权擅自使用其他公司的印章给实习生盖章，也可能构成盗用印章罪。

三. 盖章时的注意事项

• 公司在给实习生盖章时，应确保印章的真实性和合法性，避免使用伪造、变造或盗用的印章。
• 同时，公司也应建立完善的印章管理制度，确保印章的安全使用，防止被不法分子利用。

我建议：公司在给实习生盖章前，应仔细核对印章的真实性和合法性，确保盖章行为的合法性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。