被开除的煤矿井下特殊工种人员，在55周岁时一般不能按特殊工种退休。以下是对此问题的详细分析：
一. 特殊工种退休条件
特殊工种的退休条件通常包括两个主要方面：一是从事特殊工种的工作年限，二是达到法定的退休年龄。在我国，特殊工种的退休年龄一般有特定的规定，但并非所有特殊工种都能在55周岁退休。
二. 退休年龄的规定
一般规定：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的“法定退休年龄”通常指的是男满60周岁，女满55周岁（部分情况下女满50周岁）。
特殊工种的可能差异：虽然特殊工种可能有其特殊的退休政策，但这些政策通常也会遵循一定的年龄限制，并且需要满足特定的工作年限和其他条件。而且，被开除后，个人可能无法再享受特殊工种的退休待遇，因为退休待遇通常与个人的工作表现、工作年限以及是否在职等因素相关。
三. 被开除的影响
被开除通常意味着个人与用人单位的劳动关系终止，这可能会影响到个人的社保缴费、工作年限计算以及退休待遇的享受。在被开除的情况下，个人需要仔细核查自己的社保缴费情况、工作年限以及是否符合特殊工种的退休条件。
综上所述，被开除的煤矿井下特殊工种人员，在55周岁时一般不能按特殊工种退休。他们需要达到法定的退休年龄，并且满足其他相关的退休条件，才能享受退休待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。