五保户分散供养可以打零工。以下是对此问题的详细分析：
一. 五保户的定义与供养内容
五保户的定义：根据《农村五保供养工作条例》第六条，五保户是指既无劳动能力，又无经济来源的老、弱、孤、残的农民。他们的生活由集体供养，包括保吃、保穿、保住、保医、保葬（孤儿保教）。
五保供养的内容：根据《农村五保供养工作条例》第九条，五保供养的内容涵盖粮油、燃料、服装、被褥等生活用品和零用钱，提供符合基本居住条件的住房，及时治疗疾病，妥善办理丧葬事宜等。
二. 五保户打工的合法性
法律无禁止性规定：目前，法律上并没有明确禁止五保户打工的规定。如果五保户具备劳动能力，并且打工不会对其身体健康造成影响，那么他们是可以选择打工的。
五保户的权利：五保户作为公民，享有劳动的权利。打零工是他们通过劳动获得收入的一种方式，这在法律上是受到保护的。
三. 五保户打工的影响
收入与五保待遇的关系：如果五保户打工的收入超过了当地规定的最低生活保障标准，那么他们可能会失去五保户的资格。但这并不意味着他们不能打工，只是需要权衡打工收入和五保待遇之间的关系。
照料与监护的问题：五保户外出打工后，其照料和监护的难度可能会增加。这需要五保户、其照料人、监护人以及相关部门共同协商解决。
四. 我的观点与建议
我的观点：五保户分散供养可以打零工，但应充分考虑其劳动能力、健康状况以及打工对五保待遇的潜在影响。
我的建议：
五保户：在决定打工前，应咨询相关部门或专业人士，了解打工对五保待遇的具体影响，并确保自身健康和安全。
照料人与监护人：应密切关注五保户的身体状况和打工情况，确保他们能够得到适当的照顾和支持。
相关部门：应加强对五保户打工情况的监管和指导，确保他们的合法权益得到保障。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。