关于“员工升职会费是否会调整”的问题，这主要取决于公司的具体规定以及员工与公司之间签订的劳动合同或相关协议。

一般来说，员工升职并不直接导致会费的调整。会费通常与工会活动、员工福利或特定组织的服务相关，而升职主要是基于员工的工作表现、能力提升以及公司的需要。这两者之间并没有直接的必然联系。

然而，在某些特定情况下，升职可能会间接影响会费。例如，如果公司的工会或员工福利计划中有规定，升职后的员工需要承担更多的工会职责或享受更多的员工福利，那么可能会相应地调整会费。但这种调整通常是由公司或工会根据具体规定来决定的，而不是直接由升职这一行为本身导致的。

此外，劳动合同或相关协议中也可能有关于升职后会费调整的具体条款。因此，建议员工在升职前仔细查阅自己的劳动合同或相关协议，了解其中是否有关于会费调整的规定。

综上所述，员工升职并不直接导致会费的调整，但具体情况还需根据公司的规定以及劳动合同或相关协议来确定。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。